​明朝各个官职对应的品级都是几品？相当于现在什么职务？

明朝各个官职对应的品级都是几品？相当于现在什么职务？

明朝各个官职对应的品级都是几品？相当于现在什么职务？

世人皆知明朝官制繁复，品级森严，却不知其中还有许多鲜为人知的趣事。话说洪武年间，朱元璋初定天下，为巩固江山，广开言路，设立了一个特殊的官职——给事中。这些给事中们可不是一般的官，他们有着"封驳奏章"的特权，连皇帝的旨意都敢驳回！有一回，朱元璋龙颜大怒，要斩了个不听话的官员。可那给事中竟敢当场据理力争，硬是把皇帝的话给顶了回去。你道朱元璋会如何处置这个胆大包天的给事中？他又是几品官？在现在会是什么职务呢？且听我慢慢道来。

一、明朝中央官制概览

话说那洪武大帝朱元璋，打天下容易，治天下难。他深知官制乃治国之本，便下令设立了一套严密的中央官制。这官制可不简单，从最高品级的正一品到最低的未入流，足足分了十八等！

且说这官制的顶头上司，便是那"三公"：太师、太傅、太保。这"三公"可都是正一品的大官，放在现在，那就是国家最高领导人的级别了。不过，你可别以为当上"三公"就能呼风唤雨。这"三公"虽然品级高，却是个虚职，没有实际权力，就像现在的荣誉职位一样。

朱元璋设立这"三公"，可有他的一番心思。话说有一年，朱元璋的老师刘基立下了汗马功劳，朱元璋便想封他当"三公"。可刘基哪里肯受这虚职？他当即推辞道："臣不敢当此重任，还请陛下三思。"朱元璋听罢，不禁哈哈大笑："先生啊，你怎么还不明白？这'三公'就是给你养老的，哪有什么实权？"刘基这才恍然大悟，接受了这份"荣誉"。

"三公"之下，便是"三孤"：少师、少傅、少保。这"三孤"是从一品，比"三公"低了半级。它们也是虚职，就像现在的高级顾问一样，有名无权。

说完了这些虚职，咱们再来说说实权官员。首当其冲的，就是那内阁大学士了。这内阁大学士可是正儿八经的正一品大员，是皇帝的首席智囊团。你别看他们整天埋头在奏折里，可实际上朝廷的大政方针，都是从他们的笔下流出来的。

有趣的是，这内阁大学士最初并不是个正式官职。话说永乐年间，朱棣请来几个学问高深的大臣给自己出谋划策。这些大臣们在内阁里办公，久而久之，就有了"内阁大学士"的称号。到了成化年间，这个职位才正式成为朝廷的一级官职。

内阁之下，就是大名鼎鼎的"六部"了：吏部、户部、礼部、兵部、刑部、工部。这"六部"就像现在的国务院各部门，各司其职，管理朝廷大大小小的事务。

每个部门都有一个"尚书"，这可是正二品的大官，相当于现在的部长。尚书之下是左右侍郎，是正三品，就像现在的副部长。再往下数，还有郎中、员外郎、主事等官职，品级一级一级往下排，直到从六品。

说起这六部，可有个有趣的典故。话说嘉靖年间，有个叫海瑞的清官，当上了工部主事。这海瑞为官清廉，工作认真，深得百姓爱戴。有一天，他看到工部尚书贪污受贿，便写了一封奏折弹劾上司。你猜怎么着？这封奏折居然一路递到了皇帝手里！皇帝看罢，龙颜大悦，当即下令严惩工部尚书，还破格提拔了海瑞。

从这个故事中，我们可以看出明朝官制的一个特点：下级官员是可以越级上奏的。这就保证了即便是最底层的官员，也有机会直接向皇帝反映情况。这种制度设计，在一定程度上起到了监督制衡的作用。

二、监察系统：言官天下

说到明朝的监察系统，可谓是独具特色。这监察系统的核心，便是那都察院和科道体系。这两个机构，就像是朝廷的"纪委"和"巡视组"，专门负责监督百官，纠察不法。

先说说那都察院。都察院的最高长官是左右都御史，品级是正二品，相当于现在的国家级监察委员会主任。这都御史可不是一般的官，他们有权直接向皇帝汇报工作，甚至可以弹劾六部尚书这样的大员。

有个有趣的故事，说的是明成祖朱棣时期的一位都御史杨士奇。这杨士奇为官清正，有一次，他发现礼部尚书贪污受贿，便写了一封奏折弹劾。朱棣看了奏折，大为震怒，当即下令彻查此事。结果一查，果然如杨士奇所言，那礼部尚书贪污巨额财物。朱棣立即将其革职查办，还褒奖了杨士奇的勇气和正直。

都察院之下，还设有十三道监察御史，他们负责巡视各地，考察地方官员。这些监察御史虽然品级不高，只有正七品，但他们的权力可不小。他们可以直接向皇帝汇报地方官员的不法行为，甚至可以弹劾总督、巡抚这样的高级官员。

说起这监察御史，还有个有趣的典故。话说明朝中期，有个叫于谦的监察御史，被派去巡视山西。于谦到了山西后，发现当地的官员勾结商人，大肆盘剥百姓。于是，他立即展开调查，搜集证据。当地官员知道后，纷纷送来重金，想要买通于谦。可于谦哪里肯收？他不仅拒绝了贿赂，还将这些官员的行为一一记录在案。回京后，于谦向皇帝汇报了山西的情况，结果那些贪官污吏全都被革职查办。

除了都察院，明朝还有一个特殊的监察机构，那就是科道体系。这科道体系包括六科给事中和十三道监察御史。这些官员虽然品级不高，大多是正七品或从七品，但他们的权力可不小。

这六科给事中，分别对应六部，专门负责监督六部的工作。他们有一个特殊的权力，叫做"封驳奏章"。也就是说，如果他们发现六部上呈的奏章有问题，可以直接在奏章上批注，甚至可以将奏章退回重拟。

有个有趣的故事，说的是明朝嘉靖年间的一位给事中海瑞。有一次，皇帝下旨要在南京修建一座豪华的行宫。海瑞认为这会加重百姓负担，便在奏章上写道："陛下若要修建行宫，不如先修德政。"皇帝看了这封奏章，勃然大怒，要将海瑞治罪。可其他大臣纷纷为海瑞求情，说他是为国为民，最后皇帝才作罢。

这个故事告诉我们，给事中虽然品级不高，但他们的言论权却很大。他们可以直接向皇帝进言，甚至可以批评皇帝的决策。这种制度设计，在一定程度上起到了制衡皇权的作用。

不过，这种权力也是把双刃剑。有些给事中滥用职权，动辄弹劾他人，甚至借机敲诈勒索。为了防止这种情况发生，明朝还设立了一个特殊的制度，叫做"风闻奏事"。也就是说，给事中在弹劾他人时，必须有确凿的证据，不能仅凭道听途说。

总的来说，明朝的监察系统可谓是独具特色。它通过都察院和科道体系，形成了一个全方位的监督网络。这个系统虽然有时会被滥用，但在很大程度上起到了监督百官、制衡皇权的作用，为明朝的政治稳定做出了重要贡献。

三、军事系统：五军都督府

说起明朝的军事系统，可谓是独树一帜。其中最引人注目的，莫过于那"五军都督府"了。这五军都督府，乃是明朝军事系统的最高统帅机构，相当于现在的中央军委。

话说当年朱元璋打天下时，就深知兵权的重要性。他常说："天下未定，奋武为先；天下已定，文武并重。"为了防止军权集中，朱元璋可是煞费苦心，设计了这个独特的军事体系。

这五军都督府，分别是中、左、右、前、后五军都督府。每个都督府都有正副都督各一名，品级是正二品。这五军都督府的职责，就是统领全国的军队，负责军事调动和作战指挥。

有趣的是，这五军都督府虽然名为"都督"，但实际上并不直接统兵。朱元璋设立这个机构，主要是为了分散军权，防止有人掌握过多的兵力。真正统兵的，是各地的卫所。

说起这卫所制度，还有个有趣的故事。话说洪武年间，朱元璋为了巩固边防，在边境地区设立了许多卫所。有一次，他派人视察边防，回来汇报说边防坚固，可保无虞。朱元璋听罢，不禁哈哈大笑："你们只看到了表面！那些卫所，看似是为了防外敌，实则是为了防内乱啊！"

这话一出，众臣才恍然大悟。原来朱元璋设立卫所，不仅是为了防御外敌，更是为了防范内部可能的叛乱。这些卫所分散在全国各地，互不统属，既可以守卫边疆，又能互相牵制，防止有人聚集大量兵力。

除了五军都督府，明朝还设立了兵部。兵部的职责是管理军队的人事、后勤等事务。兵部尚书虽然也是正二品，但他只管军队的行政事务，不能直接指挥军队。这样一来，军权就被分散到了五军都督府、兵部和各地卫所之间，形成了相互制衡的局面。

说起兵部，还有个有趣的典故。明朝中期，有个叫戚继光的名将，因为屡立战功，被朝廷任命为兵部尚书。可戚继光上任后，发现兵部的工作跟他想象的大不相同。他每天要处理大量的文书，而不是指挥作战。戚继光不禁感叹："我宁愿回到边疆带兵打仗，也不愿意在这里当官！"这个故事生动地说明了兵部的职能主要是军事行政，而非军事指挥。

明朝的军事系统还有一个特点，那就是重视武学教育。朱元璋深知"兵熊熊一个，将熊熊一窝"的道理，特别重视将领的培养。他在南京设立了武学，专门培养军事人才。

有个有趣的故事，说的是明朝初年的一次武学考试。考官出了一道策论题："如何防御蒙古骑兵的突袭？"一个叫徐达的学生，不仅详细分析了蒙古骑兵的作战特点，还提出了具体的防御策略。考官看后，大为赞赏，认为此人将来必成大器。果然，这个徐达后来成为了朱元璋的得力大将，多次击退蒙古军队的进攻。

除了五军都督府和兵部，明朝还设立了锦衣卫和东厂、西厂这样的特务机构。这些机构虽然不属于正规军事系统，但他们掌握着大量的情报，对军事行动有重要影响。

有个典故说的就是锦衣卫。话说永乐年间，朱棣派锦衣卫暗中调查边境情况。锦衣卫们装扮成商人，深入蒙古地区，搜集了大量情报。回来后，他们向朱棣详细汇报了蒙古各部落的兵力分布和内部矛盾。朱棣根据这些情报，制定了"分化瓦解"的策略，成功地削弱了蒙古的威胁。

总的来说，明朝的军事系统可谓是独具匠心。通过五军都督府、兵部、卫所等机构的相互制衡，既保证了军队的战斗力，又防止了军权过度集中。这种制度设计，为明朝近三百年的统治奠定了坚实的军事基础。

四、科举制度：朝廷选才

明朝的科举制度，可谓是承前启后，集大成者。这套制度不仅延续了宋元以来的传统，还加以改进和完善，成为了选拔人才的重要途径。

科举考试分为三级：院试、乡试和会试。院试在各府州县举行，通过者称为秀才；乡试在各省举行，通过者称为举人；会试在京城举行，通过者称为贡士。最后还有一场殿试，由皇帝亲自主持，决定最终的名次。

说起院试，还有个有趣的故事。话说明朝中期，有个叫王阳明的年轻人，聪明绝顶，但却屡试不中。有一次院试，考官出了一道题："何为大学之道？"王阳明写道："大学之道，在明明德，在亲民，在止于至善。"考官看后，大为赞叹，认为此人对《大学》一书理解深刻。可当他往下看时，却发现王阳明接着写道："然而，大学之道不应局限于书本，还应当实践于生活。"考官一看，顿时皱起眉头，认为此人狂妄自大，竟敢质疑经典。结果，王阳明又一次落榜。这个故事告诉我们，明朝的科举考试虽然选拔人才，但有时也会限制思想的创新。

乡试是科举考试中最重要的一关。每三年举行一次，考试时间长达九天，考场就设在各省的贡院内。贡院里有数千间考房，每间只容一人。考生进入考场后，就被锁在里面，直到考试结束。

有个典故说的就是乡试。话说嘉靖年间，江西乡试时发生了一件奇事。有个考生叫吴承恩，他在考场里写完了文章，却觉得不够满意。正当他冥思苦想时，突然看到一只猴子从窗外跳了进来。那猴子拿起笔，唰唰唰地在他的文章上添了几笔，然后又跳出窗外不见了。吴承恩一看，发现那猴子添的内容竟然精彩绝伦。最后，他高中举人，还因为文章中的奇思妙想而受到考官的特别赞赏。后来，吴承恩写出了名著《西游记》，其中孙悟空的形象，据说就是受到了这次经历的启发。

会试是在京城举行的全国性考试。通过会试的人称为贡士，他们还要参加最后一轮的殿试。殿试是由皇帝亲自主持的考试，决定最终的名次。名列前三甲的分别称为状元、榜眼和探花，统称为"三鼎甲"。

说起殿试，还有个有趣的故事。明朝正德年间，有个叫张璁的考生参加殿试。正德皇帝出了一道题："何为治国之道？"张璁写道："治国之道，在于明君贤臣，共襄盛举。"正德皇帝看后，不禁哈哈大笑："好一个冠冕堂皇的回答！那你说说，如何才能做到明君贤臣呢？"张璁不卑不亢地回答："陛下若能勤政爱民，臣下自然效忠尽责。"正德皇帝听罢，沉默良久，最后竟然把状元的位置给了张璁。这个故事告诉我们，明朝的科举考试不仅考察学问，还看重考生的胆识和见地。

明朝的科举制度还有一个特点，就是重视实用性知识。除了经史子集，考试内容还包括律例、天文、地理等实用学科。这种做法，使得科举人才不仅有深厚的文化底蕴，还具备处理实际问题的能力。

有个典故说的就是这种实用性考试。话说万历年间，一次会试中出了这样一道题："如何治理黄河水患？"一个叫潘季驯的考生，不仅详细分析了黄河泛滥的原因，还提出了具体的治理方案。考官看后，大为赞赏，认为此人既有学问，又有实干能力。果然，潘季驯后来成为了著名的水利专家，为治理黄河做出了重大贡献。

明朝的科举制度还有一个特色，就是实行"童生"制度。也就是说，参加科举考试不限年龄，就算是十几岁的少年也可以应试。这种做法，使得一些天才少年有机会脱颖而出。

有个有趣的故事，说的是明朝嘉靖年间的一个神童方孝孺。方孝孺年仅十二岁就参加了乡试，结果一举中第。考官们都惊呆了，认为此子必成大器。果然，方孝孺后来成为了著名的学者和政治家，对明朝的文化发展做出了重要贡献。

总的来说，明朝的科举制度可谓是博采众长，既继承了传统，又有所创新。这套制度为明朝选拔了大量人才，为国家的政治、经济、文化发展做出了重要贡献。同时，它也深刻影响了中国的教育和社会结构，成为中国古代文化的重要组成部分。

五、监察制度：御史台和六科给事中

明朝的监察制度，可谓是独具特色，其中最引人注目的就是御史台和六科给事中这两大机构。这套制度不仅继承了历代的优良传统，更是在此基础上进行了创新和完善，成为了明朝政治体制中的一大亮点。

御史台，又称都察院，是明朝最高监察机构。它的主要职责是监督百官，纠察不法，可以说是皇帝的耳目。御史们有权弹劾百官，甚至可以直接向皇帝上奏，不受任何官员的干涉。

说起御史台，还有个有趣的故事。话说明朝初年，有个叫刘基的御史，为人刚正不阿。有一次，他发现朝中有大臣贪污受贿，便直接向朱元璋上奏。朱元璋看完奏章，勃然大怒，立即召见那个大臣。那大臣跪地求饶，说自己家贫如洗，实在是生活所迫。朱元璋听后，不禁冷笑："你说家贫，那为何府上仓库堆满金银？"原来，朱元璋早就派人暗中调查过了。最后，那个贪官被革职查办，而刘基的正直行为得到了皇帝的赞赏。这个故事生动地说明了御史台在监督官员方面的重要作用。

除了御史台，明朝还设立了六科给事中。这六科分别是吏、户、礼、兵、刑、工，与六部相对应。给事中的主要职责是审核公文，监督六部的工作。他们有权对不合理的政令提出异议，甚至可以直接向皇帝上奏。

有个典故说的就是给事中的工作。话说明朝中期，有个叫海瑞的给事中，为人正直，被称为"海青天"。有一次，兵部上奏要在边境增兵，海瑞在审核公文时发现，增兵的理由并不充分，而且会给百姓带来沉重的负担。于是，他直接在奏章上批注："此举不妥，请三思。"皇帝看到后，召集大臣们讨论，最后采纳了海瑞的意见。这个故事说明，给事中在审核公文、监督六部方面发挥了重要作用。

明朝的监察制度还有一个特点，就是"言官"制度。御史和给事中都属于言官，他们有权直言进谏，不受约束。这种制度使得皇帝能够听到不同的声音，有助于防止独断专行。

有个有趣的故事，说的是明朝正德年间的一次廷议。当时，正德皇帝沉迷享乐，朝政日益荒废。一个叫杨一清的给事中在廷议上直言不讳地批评皇帝的行为。正德皇帝大怒，要将杨一清治罪。这时，其他言官纷纷站出来为杨一清辩护，说他是为国为民，尽忠职守。最后，正德皇帝不得不收回成命。这个故事说明，言官制度在一定程度上起到了制衡皇权的作用。

明朝的监察制度还有一个创新，就是设立了巡按御史。巡按御史负责到各地巡视，监督地方官员，查处不法行为。这种做法，使得中央对地方的控制更加有效。

有个典故说的就是巡按御史的工作。话说嘉靖年间，有个叫海瑞的巡按御史被派到江南地区巡视。当时，江南地区有个权贵大肆侵占百姓田地。海瑞到了当地后，立即展开调查。他不畏权贵，秉公执法，最终将那个权贵治罪，还田于民。这个故事生动地说明了巡按御史在监督地方官员、保护百姓利益方面的重要作用。

明朝的监察制度还有一个特点，就是实行"风闻奏事"制度。也就是说，御史和给事中可以根据道听途说的消息向皇帝上奏。这种做法虽然可能导致一些不实举报，但也使得一些隐蔽的问题能够浮出水面。

有个有趣的故事，说的是明朝万历年间的一次"风闻奏事"。当时，有个御史听说户部尚书贪污受贿，便直接向皇帝上奏。皇帝看后，立即下令彻查。结果发现，这个传闻确有其事。最后，那个贪官被革职查办，而那个御史因为敢于揭发真相而受到嘉奖。这个故事说明，"风闻奏事"制度虽然有风险，但确实能够揭露一些隐蔽的问题。

总的来说，明朝的监察制度可谓是独具匠心。通过御史台、六科给事中、巡按御史等机构的设置，以及言官制度、风闻奏事等制度的实施，形成了一个全方位的监察网络。这套制度不仅有效地监督了官员，也在一定程度上制衡了皇权，为明朝近三百年的统治提供了重要的制度保障。