​事业编制转为公务员身份的6种途径

事业编制转为公务员身份的6种途径

2016年国家统计公报公开我国公务员有716.7万人，事业单位人员约3000万人。虽然时隔八年，但公务员和事业单位的体量未发生明显变化，机构编制总体上保持总量平衡状态，并且坚持刚性约束原则，只减不增，多年来编制数几乎是零增长。

事业单位人员数量约为公务员的3倍多，薪资待遇和晋升空间也是差别明显。如何从事业单位转向公务员，总结6种方法供你参考。

调任。调任是从事业单位到公务员岗位较为常见的方式之一。2019年中组部修订了《公务员调任规定》，明确了调任公务员的情形和条件。总体来说最低层级的就是提拔至事业单位实职副科满一年后，可通过调任任职公务员岗位的实职副科，并同时满足学历和年龄条件。

2.提拔。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》第十条：“拓宽选人视野和渠道，党政领导干部可以从党政机关选拔任用，也可以从党政机关以外选拔任用。地方党政领导班子成员应当注意从担任过县（市、区、旗）、乡（镇、街道）党政领导职务的干部和国有企事业单位领导人员中选拔。” 在实际工作中，有很多领导干部从正科级提拔至副处级时是可以从公务员到事业单位来回交流的，也就是说事业单位或国有企业人员也可以通过提拔任地方党政班子成员等领导。

3.考试。可以通过公务员招录考试转变身份，这也是对于普通人来说最为容易的方式了，毕竟只要靠自己就可以实现。

4.改革。众所周知，赶上全国统一性大改革时，有些事业单位是可以整体划为公务员的，比如前几年的参公事业单位认定，有很多单位直接转为参公，单位的人员也随之转变，不过这个就需要运气和机遇啦，毕竟再没发生之前谁也不知道哪些单位会转变性质。

5.选举。乡镇换届五年一次，通过选举是可以任乡镇街道党政领导的，直接转变了身份。

6.选调。这是一种专项考试，有时组织部门会拿出一定数量的公务员副科以上领导岗位，面向事业单位和国企中层干部公开选调，通过考试就进入公务员队伍行列了。